Filmpje: Dank Jonge Democraten! - Ve voor D66 Utrecht

Mijn plannen met de JD en voor studenten op een rij

Het Ledenpanel

De kennis, ervaring en ideeën van onze leden – zowel van D66 als van de Jonge Democraten – zijn van onschatbare waarde. Maar niet iedereen wil of kan zich structureel binden aan een werkgroep. Bovendien zijn er niet voor alle portefeuilles werkgroepen actief. Dat is een gemiste kans.

Daarom stel ik voor om een ledenpanel op basis van loting in het leven te roepen. Zo geven we meer leden de kans om mee te denken over inhoudelijke thema’s, zonder drempels. We vergroten de betrokkenheid, verrijken ons fractiewerk en versterken de band tussen partij en politiek.

Natuurlijk doen we dit in nauwe samenwerking met het afdelingsbestuur en het bestuur van de JD. Samen zorgen we ervoor dat dit voorstel past bij onze werkwijze én het beste uit onze leden haalt.

Versterken van de JD-D66 Verbinding

Hoe mooi zou het zijn als we vaker samenkomen rond thema’s die nu spelen in onze stad? Bijeenkomsten waarin we niet alleen luisteren, maar echt met elkaar in gesprek gaan. Waar leden, JD’ers en raadsleden samen debatteren, inzichten delen en elkaars perspectieven verrijken.

Het recent opgerichte stadscongres biedt een mooie kans om hiermee te starten – als pilot voor zo’n eerste gezamenlijke sessie. De JD krijgt daarbij de ruimte voor een eigen sessie, waar zij hun ideeën kunnen voorleggen. Ook hier zie ik een heldere rolverdeling: het D66-bestuur en het JD-bestuur nemen het initiatief, en de fractie ondersteunt en faciliteert waar nodig. Zo bouwen we samen aan een open, inhoudelijke en actieve partijcultuur die stevig verankerd is in onze stad.

Samen Strategisch Sterker

Sinds ruim een jaar voeren fractie en bestuur elk kwartaal een strategisch overleg. Een waardevol moment om koers, timing en samenwerking op elkaar af te stemmen.

Wat mij betreft is het nu tijd voor een volgende stap: een vaste plek aan tafel voor het bestuur van de Jonge Democraten. Zo versterken we niet alleen de band met onze jonge leden, maar zorgen we ook dat hun perspectieven structureel worden meegenomen in onze afwegingen en strategie. Een stevige samenwerking begint bij gelijkwaardig meedenken. En daar maken we als D66 Utrecht graag ruimte voor.

Studenten als "Wijkmakers" in Aandachtswijken

Wat houdt het in:
Wijs studentenwoningen toe in kwetsbare wijken in ruil voor maatschappelijke inzet, zoals huiswerkbegeleiding, buurtsport of activiteiten voor jongeren.

Waarom werkt het:
Verhoogt de leefbaarheid en betrokkenheid in wijken én biedt studenten goedkope woonruimte met betekenis. Win-win.Wel moeten we ervoor waken dat studenten als on(der)betaalde arbeidskrachten ingezet worden. Door goed samen te werken met diverse maatschappelijke organisaties in een wijk kan dit voorkomen worden.

Waarom onderscheidend:
D66 verbindt vrijheid aan verantwoordelijkheid. PvdA wil vooral beschermen, VVD wil wijken ‘ontlasten’, Volt is idealistisch zonder uitvoeringsfocus.

Kosten: Beperkt. studenten leveren tegenprestatie in plaats van subsidie. Begeleiding via welzijnspartners of onderwijsinstellingen.

Dakterrasbouw voor Studenten

Wat houdt het in:
Om de wachtlijsten voor studentenwoningen te verkorten kan gedacht worden aan het stimuleren van de bouw van lichte, modulaire studentenstudio’s op platte daken van grote panden in de stad, zoals supermarkten of parkeergarages. Denk aan houtbouw of prefab-units. Dit concept zou ingezet kunnen worden voor woningen met een jongerencontract, waar nu een groot tekort aan is.

Waarom werkt het:
Snelle toevoeging van woningen zonder extra grondbeslag. Verhoogt stedelijke dichtheid slim en duurzaam.

Waarom onderscheidend:
D66 is innovatief en toekomstgericht. GroenLinks richt zich op verduurzaming, maar niet op verdichting op microniveau. VVD kijkt vooral naar functieoptimalisatie, Volt is nog ongericht.

Kosten: Gemeente faciliteert via vergunningen en regels; bouwkosten liggen bij ontwikkelaars.

Jong Groenmakers-programma: jongeren aan het roer van vergroening

Wat houdt het in:
Start een Jong Groenmakers-programma waarin Utrechtse jongeren (12–25 jaar) zélf plannen maken en uitvoeren voor vergroening en duurzaamheid in hun wijk, school of buurt. Denk aan geveltuinen, boomspiegels, groene schoolpleinen, klimaatspeurtochten, lokale campagnes of herbruikacties. De gemeente stelt een jaarlijks budget beschikbaar waar jongeren direct over mee beslissen via een jongerenjury of projectteam.

Waarom werkt het:
Jongeren zijn creatief, energiek en klimaatbewust – maar voelen zich vaak machteloos. Door ze zeggenschap te geven én ruimte om uit te proberen, kweek je eigenaarschap, betrokkenheid én toekomstgericht leiderschap. Bovendien zorgt het voor nieuwe ideeën die aansluiten bij de leefwereld van jongeren.

Waarom onderscheidend:

D66 kiest voor vertrouwen in jong talent en eigenaarschap in plaats van betutteling of top-down beleid.
GroenLinks richt zich sterk op duurzaamheid, maar minder op eigenaarschap door jongeren zelf.
PvdA focust op kansengelijkheid, maar niet specifiek via duurzaamheid.
VVD heeft weinig aandacht voor jongerenparticipatie, Volt is wel jong, maar nog weinig verankerd in lokale participatievormen.

Kosten: Beperkt tot middelgroot; bijvoorbeeld €50.000–€100.000 per jaar, op te brengen uit educatie-, participatie- of duurzaamheidsbudgetten. Uitvoerbaar in samenwerking met JoU, scholen, lokale natuurorganisaties en buurthuizen.

Utrechtse Studentenpas voor Welzijn, Ontmoeting & Toegang

Wat houdt het in:
Introduceer een Utrechtse Studentenpas met laagdrempelige toegang tot welzijnsactiviteiten, mentale ondersteuning, cultuur, sport en ontmoetingsplekken. Combineer dit met goede informatie over hulp- en ondersteuningsroutes (bijv. bij stress of prestatiedruk).

Waarom werkt het:
Studenten vallen vaak tussen wal en schip: ze zijn volwassen, maar hebben nog weinig ankerpunten. Een herkenbare pas en ondersteunend aanbod versterkt welzijn én betrokkenheid bij de stad.

Waarom onderscheidend:

D66 neemt studenten serieus als volwaardige inwoners.
PvdA/GroenLinks richten zich op betaalbaarheid of huisvesting, VVD op studierendement, Volt op abstracte rechten.
Kosten: Beperkt tot middelgroot; veel activiteiten kunnen via bestaande subsidies of kortingen, samenwerking met cultuur-, sport- en welzijnspartners.

Utrechtse Toekomstscan: voorkomen van arbeidsmarkt-mismatches

Wat houdt het in:
Start een Utrechtse Toekomstscan, een instrument waarin scholen, werkgevers en de gemeente samenwerken om vroegtijdig inzicht te krijgen in sectoren waar tekorten of overschotten ontstaan. Koppel dit aan gerichte informatiecampagnes voor scholieren, ouders en werkzoekenden over kansrijke beroepen, leerwegen en omscholingsopties. Maak de scan visueel en toegankelijk via onderwijsinstellingen, bibliotheken, stadsloketten en online platforms.

Waarom werkt het:
Veel jongeren en volwassenen kiezen opleidingen of werktrajecten zonder goed beeld van de toekomst. Door tijdig zicht te geven op welke beroepen kansrijk zijn (bijv. techniek, zorg, duurzaamheid), voorkom je teleurstellingen, onbenut talent en tekorten in vitale sectoren.

Waarom onderscheidend:

D66 denkt vooruit, verbindt onderwijs en arbeidsmarkt, en voorkomt verspilling van menselijk kapitaal.
PvdA/GroenLinks richten zich meer op bestaanszekerheid dan strategische inzet, VVD laat dit over aan de markt, Volt heeft vooral aandacht voor systeemverandering maar weinig lokale uitvoerbaarheid.

Kosten: Beperkt; kan ontwikkeld worden in samenwerking met ROC Midden Nederland, Hogescholen, werkgeversverenigingen en bestaande data-instrumenten van de gemeente en UWV.

Meer inhoud